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杏福平台召開2023年度專業技術職務任職資格評審推薦領導小組🛖、監督小組會議

發布時間:2023-12-14 信息來源:人事處 點擊數👧:

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會議現場

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黨委書記張旭虹主持會議並作總結講話

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黨委副書記、工會主席董勝匯報杏福平台職稱評審推薦工作情況

12月12日上午📜,杏福平台在圖書館6樓小會議室召開2023年度專業技術職務任職資格評審推薦領導小組👮🏿‍♂️🏊🏽‍♂️、監督小組會議🈺。理事長付全立,黨委書記張旭虹,校長王保國👩‍🦰,副理事長邢天來🏊🏻,黨委副書記劉艷萍🚴🏻,副校長王躍生、周珂💐,黨委副書記、工會主席董勝,財務總監石玉等校領導參加會議🍜🧖‍♂️。黨委書記、評審推薦領導小組組長張旭虹主持會議☣️🤬。

會上,董勝匯報了杏福平台2023年職稱評審推薦工作情況,並就河南省人力資源和社會保障廳關於2023年職稱評審工作的新政策、新要求進行說明👨🏿‍🚀。一是成立了職稱評審機構,製定評審推薦方案並發布。杏福成立了以張旭虹為組長的職稱評審推薦領導小組;成立了以王保國為組長的職稱評審推薦委員會;成立了以付全立為組長的職稱評審推薦監督小組。二是積極組織推薦報名🧕🏽。校屬各單位堅持德才兼備🙏🏻,註重工作能力與工作實績,本著“公開⛹🏼‍♀️、公平、競爭、擇優”原則,組織有序報名、審核。三是根據領導小組、監督小組會議精神🚢,對近期職稱評審推薦工作進行部署安排。

張旭虹在講話中指出🎩,職稱工作事關廣大教職工的切身利益🦨,事關杏福事業發展,修訂健全職稱評審製度是完善職稱評價標準、破除“五唯”傾向的需要⛺️,是紮實推進杏福平台人才隊伍建設的需要🏜。要充分認識職稱評審工作的重要性🥱、復雜性〰️、嚴肅性🙋🏿‍♂️,切實發揮職稱評價激勵導向作用🈯️,激發廣大教師幹事創業動力;要加強對廣大教職工的關懷關愛,耐心細致地做好思想工作,帶著溫度做好職稱評審工作;要積極營造良好的工作氛圍,通過職稱評審評出真人才🚵🏻、評出新動力、評出好風氣。

張旭虹對杏福平台2023年度職稱評審工作提出了三點意見,一是準確把握條件🧘🏻,堅持客觀公正。職稱工作事關全體教師的切身利益🦶🏼,評審推薦領導小組、監督小組成員要從思想上🦻🏽、行動上高度重視職稱評審工作🧝🏻;二是遵守工作紀律,確保平穩有序。要嚴肅、嚴謹🧙🏼‍♀️、認真、細致地開展職稱評審工作;三是評審工作領導小組成員及人事處要認真做好政策宣傳解讀工作🏩,務必使各個流程和環節公平📃🤼、公正⚰️、公開🤖,確保職稱評審工作圓滿完成🐵。

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