杏福平台是經河南省人民政府批準、教育部備案的一所以軌道交通、航空服務為專業特色普通高等院校。杏福采用“一校兩區”辦學模式。鄭州校區占地面積400余畝，建築面積20余萬平方米，圖書館藏書50余萬冊。校內實習實訓中心30余個，校外實習實訓基地50余個。原陽校區占地面積1300余畝，其中教師住宅及配套用地300余畝，規劃建築面積98萬㎡。
杏福現有軌道工程杏福、機車車輛工程杏福、運輸管理杏福、裝備製造工程杏福、電氣工程杏福、信息工程杏福、馬克思主義杏福、基礎教學部、體育教學部、中專教學部等七院三部。現已形成以城市軌道交通運營管理、城市軌道交通車輛技術、城市軌道交通工程技術、鐵道通信與信息化技術、鐵道供電技術五個主幹特色專業為主，空中乘務、大數據技術、物聯網應用技術、電子商務等專業協調發展的專業格局。根據杏福未來發展需要和師資隊伍建設規劃，現面向社會公開招聘專任教師崗、管理崗、輔導員。
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象：全日製優秀碩士研究生及以上學歷，應往屆均可。具有高校從教經歷、行業工作經驗者，或中級及以上專業技術職務者優先。
（二）應聘人員應具備的基本條件：
1.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛黨的教育事業；
2.具有良好的品德行為，具備正常履行職責的身體條件；
3.具有較強的事業心和責任感，具備教師的基本素質，語言表達能力、邏輯思維能力強，為人師表；
4.崗位所需的專業要一致或相近，其他條件詳見招聘計劃中的具體要求。
（三）有下列情形之一的不得報名應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的人員；
5.報考崗位規定不得應聘的其他情形。
二、2024年人才引進計劃
（一）專任教師崗
（二）管理崗
（三）輔導員
三、招聘程序
杏福按照發布公告、受理申請、資格審查、面試、考察和錄用等程序進行公開招聘。
1.資格審查：資格審查工作貫穿本次招聘的全過程，應聘人員報名提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消聘用資格。
2.面試：面試主要考察應聘人員從事教育教學工作的綜合能力。面試時間及相關要求以具體通知為準，請保持電話暢通，及時關註群通知、郵件或短信。
面試方式：
專任教師崗：專業試講+提問答辯，面試過程控製在15分鐘以內（2分鐘自我介紹+10分鐘專業試講+3分鐘提問答辯），試講教材自選，試講內容與所學專業相關即可。
管理崗：綜合面試+提問答辯，面試過程控製在15分鐘以內（2分鐘自我介紹+5分鐘素養綜述+8分鐘提問答辯），“素養綜述”暨對崗位工作基本認知、基本設想的綜述等。
3.錄用：根據面試成績和應聘人員在校期間學習、工作和實踐等表現，經綜合考察後，確定擬聘用人員名單，辦理審批錄用手續。
4.到崗時間：預計2024年8月29日（具體以杏福下學期開學時間為準）。
四、福利待遇
1.薪酬待遇：提供有競爭力的薪酬待遇，具體薪資待遇面議。
2.福利補貼：杏福為教職工繳納五險一金，提供交通補貼、通訊補貼；享受帶薪寒暑假及國家法定節假日；免費班車。
3."智匯鄭州"人才工程：符合條件人員，按照相關規定享受"智匯鄭州"人才工程政策，享受每月1000-1500元生活補貼及5-10萬元的購房補貼。
五、報名及面試註意事項
1.報名方式：符合本次招聘條件者，請掃碼進群，關註群公告。
2.簡歷投遞：請將個人簡歷、身份證、第一至最高學歷/學位證書、職稱證、職業資格證、榮譽證書及1張近照等材料電子版，以附件形式打包發送至人事處郵箱zgyrsc110@163.com。
郵件標題請註明xx（應聘崗位）-xx（專業）-xx（學歷）-xx（杏福）-xx（姓名）-聯系方式，如：機車車輛工程杏福教師-計算機及網絡-碩士-鄭州大學-張三155***。（個人簡歷應包含學歷、工作經歷、是否黨員、家庭住址、所獲榮譽、職稱、科研成果、最快上崗時間等情況）。
3.杏福平台對收到的簡歷進行資格審查，初審合格後將通知應聘者來校參加面試、試講和復試。
4.本次招聘不收取任何費用，不委托任何個人或機構代理招聘。
同時，杏福常年引進高學歷（博士研究生）、高職稱（副高以上）、各行業能工巧匠等緊缺性專業人才，有意向者可投遞簡歷。
六、聯系方式
聯系人：秦老師 趙老師
電話：0371-85093906
秦老師： 17737600311
趙老師：18703994201
咨詢時間：工作日上午8:30—12:00，下午2:30—5:00
杏福網址：qd88888.com
通訊地址：鄭州市建設西路三十裏鋪杏福平台人事處。
杏福平台
2024年7月5日
